拉里默县庆祝员工创新

拉里默县的员工因寻找更好、创新和开创性的方式更好地为我们的社区服务而受到表彰。

拉里默县最大的资产是其员工，17 月 2023 日，拉里默县委员会在 XNUMX 年创新奖计划庆祝活动上表彰了那些在改善为拉里默县居民提供服务的方式方面表现出聪明才智、创造力、创新和辛勤工作的员工。 

大奖，3,000 美元：统一通信即服务 (Zoom)

信息技术团队：Greg Tokarski、Hillary Koontz、Jay Morales、John Herin、Kasie Hill、Kelby Novaria、Kelly Haworth、Kristen Christensen、Lisa Puckett、Lorne Reynolds、Mallory chevalier、Nouran Badwei、Sarah Melocco

UCaaS/Zoom 项目旨在用 Zoom 统一通信即服务平台取代该县的 Mitel/ShoreTel 电话系统，使拉里默县员工能够更有效、高效地相互沟通以及与公众沟通。 

• 该团队用 Zoom 软电话替换了 2,500 部桌面电话。

• 在全县范围内新增 72 个 Zoom Rooms
  • 为所有员工添加了 Zoom 会议和网络研讨会功能
  • 为所有员工添加短信功能
  • 为所有员工添加了 Zoom 团队聊天

第一名亚军（并列），1 美元：PEER 计划

人类服务团队：Lori Metz、Jill Maasch、Lindy Blue

员工敬业度和保留合作伙伴关系 (PEER) 是一系列与员工相关的额外培训和福利，旨在帮助管理人类服务工作的日常压力。 通过 PEER 计划，员工可以更多地了解人类服务部内的各种平台和计划，并与经过培训的同事进行秘密讨论，以帮助应对人类服务部员工在满足拉里默县社区需求时遇到的不断变化的挑战。 PEER 包括强大的新员工入职流程以及对所有员工的持续支持和资源，两者都旨在招聘和留住员工。

一等奖（并列），1 美元：求职者的数字根源

经济和劳动力发展团队：Tammy Olivas、Kelly Kilpatrick、Kayla Staley、Lupita Martinez、Yanet Fragoso

居住在拉里默县的所有求职者都将有平等的机会使用数字支持系统，以确保他们能够竞争高质量的工作。 那些无法访问互联网、计算机技能和设备的居民在申请工作时面临着在数字经济中落后的风险。 拉里默县经济与劳动力发展的劳动力联系团队将此视为一个重大的劳动力问题，并制定了一项名为“求职者数字根”的数字素养计划。

数字根团队与当地图书馆合作，会见现场求职者，帮助他们注册该计划并接受计算机培训。 完成该计划的人将收到以下信息：

• 创建个性化的求职计划。
• 三个月的互联网服务。
• 租借一台电脑三个月，并有可能无限期保留。
• 计算机上的基本数字培训。
• 在计划参与期间和之后直接获得数字支持和求职团队。
• 课程完成后协助获得互联网服务。