认可员工创新
拉里默县的员工因找到更好、创新和突破性的方式来更好地服务我们的社区而获得 2024 年创新奖。
即使拥有最好的工具和设备,拉里默县最宝贵的资产还是其员工,拉里默县委员会对他们在改善向拉里默县居民提供服务的方式方面所展现的创造力和独创性表示认可。
大奖:青少年危机应对小组
拉里默县警长办公室团队:警长罗伯特·库克;副警长布兰登·索拉诺
特 青年危机应对小组 [YCRT] 由一名学校资源官 [SRO] 和一名心理健康危机临床医生组成。他们负责解决学龄儿童的心理健康、药物滥用或并发危机。然后与学校管理团队和学校辅导员进行更多合作。
这种为危机中的学生提供服务的开创性方法将三个实体联合起来为学生提供服务并提供他们所需的资源:执法 SRO、心理健康专业人员和汤普森学区。在这种合作关系中,YCRT 与学区及其学校、辅导员和管理人员建立了关系、合作和协作,他们已经意识到可能存在心理健康或药物滥用问题的学生。通过这种合作关系,可以获得更多理解,从而为学生提供学校辅导员无法提供的帮助和资源。
亚军:梦想成真
拉里默县固体废物部门:Alex Studee;Jeremy Goves;Chris Jones
随着丢弃的床垫和床垫弹簧数量越来越多,我们需要一种更好的方法来回收它们,并将它们从垃圾填埋场转移出去。2022 年,大约有 1,300 张床垫被扔进了垃圾填埋场——如果你把它们堆在一起,它们的高度将达到 300 英里,或者装满 XNUMX 辆垃圾车。
拉里默县固体废物 为了响应这一号召,该公司于 2023 年 715,000 月启动了床垫回收计划。自那时起,多达 200,000 磅的金属、木材、泡沫、棉花和纺织品被避免进入垃圾填埋场,每年节省了价值约 XNUMX 美元的宝贵空间。
亚军:EMPOWER [员工提出积极客观的工作环境建议]
社区司法替代方案 [CJA] 团队:Jean Wallace;Magie Vasilvea;Jason Faris;Max Bourke;John Flaherty
Empower 计划为以下员工提供了一个结构化的平台: 社区正义替代方案 提交可提高效率、员工参与度和客户满意度的想法。所有提交的内容(无论是否匿名)均由 15 名成员组成的审查委员会接受、记录和处理。
通过该计划,员工可以提交他们的想法,为部门改进做出积极贡献,无论想法大小。拉里默县居民受益于发现更好的服务方式。