公平、多元化和包容性咨询委员会
的作用 公平、多元化和包容性咨询委员会 是建议县委员会确保公平、多样性和包容性是县构建服务方式的核心。
咨询委员会将审查计划、政策和举措,并就如何构建机会、外展或服务向县委员会提供反馈和建议,以便所有社区成员都能获得访问权限,而无需考虑个人特征。
公平、多元化和包容性咨询委员会将利用以下要素来指导其职责:公正、公平、多元化和包容性。 这些在董事会章程中有更详细的讨论。
鼓励满足以下任何特征的社区成员申请:
- 属于具有代表性不足或边缘化历史的社区。
- 与具有代表性不足或边缘化历史的特定社区建立联系、建立关系并为其宣传。
- 在股权问题上具有社区关系、专业背景或其他相关经验。
- 对公平、多样性和包容性领域的制度变革需求充满热情。
- 拥有跨越多个维度的多样性的经验。
董事会将开会 每个月的第四个星期三,在柯林斯堡和拉夫兰之间交替 除非另有说明。请联系下面列出的工作人员联络人员,了解确切的时间和地点。
会员人数:
9
学期长度:
3年机构类型:
烫衣板
董事会章程:
符合:
每个月的第四个星期三下午 6 点,Hybrid Zoom 和面对面会议,在柯林斯堡西橡树街 2 号二楼拉夫兰湖会议室和拉夫兰橄榄石大道 200 号一楼大汤普森会议室之间交替进行。
董事会成员名单
名字 | 学期开始 | 学期结束 |
---|---|---|
林恩亚当
椅子 |
02/22/2022 |
06/30/2024 |
弗雷德加西亚
|
07/26/2022 |
06/30/2025 |
希勒尔·卡齐尔
|
07/26/2022 |
06/30/2025 |
卡琳娜莱德兹玛
|
02/22/2022 |
06/30/2024 |
劳拉麦克沃特斯
副主席 |
07/11/2023 |
06/30/2026 |
贾克森·梅诺
|
11/21/2023 |
11/21/2024 |
路易斯·蒙塔尔沃
|
07/18/2023 |
06/30/2026 |
萨瓦纳覆盖草皮
|
07/18/2023 |
06/30/2026 |
维什韦什·辛格
|
07/18/2023 |
06/30/2026 |
戴斯·斯威尼
|
08/16/2022 |
06/30/2024 |
专员联络员:
工作人员联络:
行政联络人: