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常见问题

  1. 请拨打免费电话 (855) 524-5627 联系 NEOGOV 申请人支持热线。

  2. 如果您在申请方面需要帮助,请致电 (970) 498-5988 联系人力资源招聘部门或面试住宿,请致电 (970) 498-5973 联系我们的包容性管理员 Nicole Berg。

  3. 招聘经理平均需要 2-4 周的时间来审查申请和安排面试。 但是,职位发布、招聘经理和部门之间的时间长短差异很大,有时可能需要更长时间。

  4. 我们推荐一种通用方法,例如“可能涉及的人”,因为招聘委员会中可能有多个招聘经理。 如果招聘经理偏好在求职信中提及谁,则会在职位发布中注明。 

  5. 所有申请材料必须在截止日期晚上 11:59 之前提交。 如果在您提交申请的过程中发布关闭,申请人跟踪系统将不会接受它。

  6. 拉里默县不接受一般申请,您必须申请特定的职位发布。

  7. 拉里默县不接受纸质申请。 所有申请组件必须通过我们的申请人门户以电子方式提交,网址为 https://www.governmentjobs.com/careers/colarimerco.

  8. 虽然我们可能会在外部网站上刊登招​​聘广告,但所有申请仍必须在 larimer.org/jobs 上完成。 我们会尽力在其他网站的职位发布中明确说明这一点。

  9. 有兴趣的申请人可以通过访问我们的网站找到员工福利信息  福利页面.

  10. 根据法律要求,我们必须让所有申请人填写预录取和录取后 OFCCP 表格。 招聘经理看不到此信息,也绝不会用于考虑候选人。

  11. 你的隐私对我们很重要。 人力资源部将您在申请中提供的信息的访问权限限制为负责招聘的人力资源技术人员以及参与筛选、面试和入职流程的招聘团队。 此外,并非您提供的所有信息(例如我们法律要求您填写的 OFCCP 表格)对所有人都是可见的,并且在任何情况下都不会在招聘过程中使用。

  12. 在工作公告的截止日期之前不会安排面试。 审核完所有申请后,招聘经理将选择最合格的候选人,并通过电子邮件或电话联系这些候选人安排面试。

  13. 首先对所有申请人进行最低资格筛选。 符合最低资格的候选人将转介给招聘经理。 然后,招聘经理将审查这些推荐申请人的素质和技能,以确定哪些申请人将在申请过程中继续前进。 申请人库的规模以及该职位所需的技能水平将对选择继续前进的候选人库产生重大影响。

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