HR

要获得 2025 年的健康率,计划中的雇员和/或配偶必须满足以下标准:

  1. 与健康诊所进行生物特征筛查预约,或与您的初级保健医生进行年度体检。 如果加入医疗计划,配偶也可以参加。 
  • 随身携带筛选表,供提供者填写并签名。 
  • 预约需要在10年1月2023日至9年30月2024日之间完成。
  1. 在导航中上传填妥的表格。
  2. 满足 3 个生物识别结果中的至少 5 个,或完成 Navigate 中的替代课程。 
  • 女性腰围≤35,男性腰围≤40,或在健康诊所完成体内扫描
  • 血压低于 130/80 mmHg
  • 总胆固醇低于 200 毫克/分升
  • 甘油三酯低于 150 毫克/分升
  • 血糖低于 100 mg/dL 或 A1C 等于或低于 7.0
  1. 在 Navigate 中自我报告您是非烟草用户,或在 Navigate 门户上完成戒烟计划。*
  2. 在 Navigate 中完成健康调查。*
  3. 完成 2 次预防性护理筛查并进入导航。*

*仅适用于员工

 

健康率标准*
雇用组 参赛要件 截止日期
第一组 到 7 年 15 月 2024 日雇用的现有员工
  • 生物特征筛查/达到的结果或目标计划
  • 健康调查
  • 烟草证明/目标计划
  • 预防保健合规性(完成 2)

9/30/2024

第一组 7 月 16 日至 12 月 15 日之间受雇
  • 新注册的员工(7 年 16 月 12 日至 15 月 2024 日期间聘用,或因开放注册或资格活动而新加入计划)将自动有资格享受 2025 年健康率。

配偶**
  • 生物识别筛选
  • 结果/医生豁免
9/30/2024

* 因雇用日期而异
** 如果配偶完成标准,40 美元的健康率将翻倍(80 美元)。

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