拉里默县经济和劳动力发展 [LCEWD] 员工及其主管 Mark Johnston 因获得拉里默县委员会颁发的“卓越劳动力奖”而受到表彰。 科罗拉多州劳工和就业部 [光盘资料库]。 

约翰斯顿和 LCEWD 因其在 2024 年制造业暑期实习计划中的工作而获得认可，该计划是一项公私合作，今年取得了创纪录的成功。LCEWD 收到了 300 多份申请，其中 12 份被选中参加该计划。 Fiberlok 技术公司  参与该计划的企业也因其承诺和投资而获得了 CDLE 的认可，其中一名实习生最终被 Fiberlok 聘为永久职位。

Fiberlok 是被选中参与 LCEWD 暑期实习项目的 12 家本地公司之一。该项目将顶尖青年人才与北科罗拉多州的顶尖制造企业联系起来。

“这是一个绝佳的机会，当人们获得这些工作机会时，他们真的非常兴奋。当你还是个年轻人时，你接触的工作机会并不多，所以你大概知道你的父母在做什么，也许你的邻居在做什么，仅此而已。外面有这么多好工作，所以让年轻人接触这些机会是非常了不起的，”拉里默县专员克里斯汀·斯蒂芬斯说。

“实习至关重要。它可以增强人们的兴趣，看看是否有前进的道路，同时确保他们不会走上错误的道路，”拉里默县专员乔迪·沙达克-麦克纳利说。

LCEWD 已成功地与北科罗拉多州的多个商业部门合作，采用区域性就业方法，包括韦尔德县和博尔德县。“在基础层面上，真正地体现了区域主义。我们有六个部门，即医疗保健、制造业、建筑业、技术贸易、酒店业和非营利组织。金融领域也有一些发展。这些伙伴关系是由企业主导的，我认为这是关键，”LCEWD 主任马克·约翰斯顿说。

人们对非传统就业角色的兴趣有所增加，例如女性从事建筑行业，以及更多男性对护理等医疗保健感兴趣。“这些商业伙伴关系也处于这样做的前沿，”约翰斯顿说。