经济 - 劳动力参与
劳动力参与率,16-64 岁
77%
排名:7个县中的第9
LFP,男性,16 至 64 岁
82.6%
82.6%
LFP,女性,年龄 16 - 64 岁
71.4%
71.4%
LFP,退伍军人,年龄 18 - 64 岁
70.6%
70.6%
LFP,有残疾,年龄在 18 - 64 岁之间
49.3%
49.3%
我们为什么要跟踪这个? 一支强大的劳动力队伍应该包括大部分处于工作年龄的成年人口。 劳动力参与率的极端变化或长期上升或下降趋势表明我们需要尝试了解推动变化的因素。 我们还依靠邻近县的工人来提供我们的一些工作和一些居民的工作。 邻近社区劳动力的变化可能对拉里默县的工人或雇主产生间接影响。
有几个因素影响科罗拉多州和拉里默县的高 LFP:一般来说,受过高等教育的人的就业率更高,而且科罗拉多州受过高中以上教育的成年人口比例高于全国。 科罗拉多州的 Front Range 目前经济强劲,这使得找工作和保住工作比在其他一些市场更容易。 人们在工作的黄金时期离开工作岗位的一个常见原因是要照顾家庭成员,不仅是孩子,还有有健康问题的配偶或父母。 此外,技能不符合就业市场需求的工人如果长时间找不到工作机会,可能会离开劳动力队伍。
保持高 LFP 或增加 LFP 仅与可用工作机会的数量部分相关。 维持或提高已经很高的劳动力参与率的一个重要组成部分是解决人们离开劳动力市场的原因,并减少阻碍一些人找到和维持能够维持基本生活水平的工作的障碍。
查看子人群的 LFP,例如按性别、退伍军人身份、种族/族裔或残疾状况细分参与率,为询问就业障碍可能阻碍劳动力参与的问题提供了一个视角。 繁荣的经济需要一个能够公平获得就业机会的环境。
该来源有哪些限制,有哪些替代方案? 人口普查 ACS 数据基于年度调查,每年更新一次。 劳工统计局就业数据每月发布一次,科罗拉多州劳工和就业部调整这些估计以包括科罗拉多州较大的城市。 科罗拉多州地方事务部也有自己的年度估计。
为什么我们使用这个来源? 这使得劳动力数据可以细分为非常小的地理区域,也可以细分为其他产品无法提供的人口群体。
保持高 LFP 或增加 LFP 仅与可用工作机会的数量部分相关。 维持或提高已经很高的劳动力参与率的一个重要组成部分是解决人们离开劳动力市场的原因,并减少阻碍一些人找到和维持能够维持基本生活水平的工作的障碍。
查看子人群的 LFP,例如按性别、退伍军人身份、种族/族裔或残疾状况细分参与率,为询问就业障碍可能阻碍劳动力参与的问题提供了一个视角。 繁荣的经济需要一个能够公平获得就业机会的环境。
数据源
- 美国人口普查局美国社区调查. 表 B23001 和 C23001(1 年估计)和(5 年估计),以及 B21005(退伍军人,1 年)和 C18120(残疾状况,1 年和 5 年)。 计算为劳动力中的参与者总数(每个人或总年龄组)除以总人口估计数(对于个人或总年龄组)。
相关仪表板措施
附加信息和其他数据来源
- 劳动力相关术语的人口普查定义
- 美国劳工统计局当前人口调查 : 劳动力参与统计数据的另一个来源
- 科罗拉多州地方事务部劳动力数据:科罗拉多县劳动力参与的最新估计和未来预测
- “不在劳动力队伍中的人:他们为什么不工作”,希普尔,史蒂文 F. 超越数字, 劳工统计局。 2015 年 4 月,第一卷。 15,#XNUMX。
- “壮年男性劳动力参与率的长期下降”. 美国总统行政办公室经济顾问委员会 (CEA)。 2016 年 XNUMX 月。报告。