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劳动力人才 - 每 1 个职位的 H-1000B 申请

每 1 个职位的 H-1000B 签证申请数量

2.01

计算机职业申请（#1）
202
（2017 年，拉里默）
工程师申请（#2）
42
（2017 年，拉里默）
专上教师申请（#3）
22
（2017 年，拉里默）
这是什么措施？ 这是雇主提交的 H-1B 申请数量，通过将该数量除以同一地区的雇员总数（以千为单位）进行了标准化比较。 H-1B 计划允许雇主从其他国家雇用个人从事特定的高技能职业。 这是为独特的高技能工作寻找外部人才的一个方面。

我们为什么要跟踪这个？ 某些需要广泛教育和培训的高技能职业可能很难让雇主只雇用本地人才。 该数据提供了一个窗口，可以了解雇主正在寻找国际人才填补的职位类型。
这些类型的应用程序在经济领域最高，这些地区需要非常高水平的技能和 STEM 或管理职位教育。 科罗拉多州的 Front Range 是该州大部分工作岗位的所在地，在软件开发、计算机硬件、航空和先进制造等行业具有优势，这些都有助于在丹佛核心、道格拉斯县和阿拉帕霍县高等教育研究机构也是这些请求的显着贡献者。 H1-B申请在全国范围内分布不均。 与不支持这些行业的地区相比，拥有强大高科技或研发实力的人口中心拥有更多此类应用。 毫不奇怪，加利福尼亚州、德克萨斯州、纽约州和新泽西州是申请数量最多的州。
这种测量的局限性是什么？ 雇主提出的 H-1B 签证申请比任何一年可授予的签证都要多得多。 此外，申请可能需要一年以上的时间才能完成，并且可以在一个申请中申请多个签证。 这是对给定年份发起的案件数量与当年就业总数的比值，并不反映在某个地区工作的 H-1B 参与者的数量或成功申请人的数量。 此外，这并不一定代表工作的国际招聘。 在申请提供赞助的工作之前，许多 H-1B 申请人已经在美国。 例如，许多希望在毕业后留在美国的国际学生需要工作签证才能留下来并在他们已经居住的地方寻找工作。 H1-B 签证仅限于特定类型的高技能工作。 其他 签证方案涵盖雇用临时季节性工人。

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