什么是注册学徒？
注册学徒制是一种包含结构化在职学习和补充教育的工作模式。雇主利用注册学徒制来培养和壮大员工队伍。参加学徒制的求职者可以获得带薪工作经验、相关的专业教育以及可转移的全国性资格证书。
为什么要考虑注册学徒制？
无论你是刚刚开启新的职业生涯，还是正在寻求职业转型，学徒制都能帮助你找到一份有收入的工作，同时积累实践经验。学徒可以边学习边赚钱，这通常可以减少他们的债务负担。
学徒制的一些好处
- 完成后获得国家认可的行业认证。
- 收到有保证的薪水，薪水会随着您的晋升而增加。
- 与合格的导师一起获得实践经验，为一家投资于您的长期成功的公司工作。
- 全国范围内，学徒完成学徒期后的平均起薪为每年 70 万美元。
学徒制不仅适用于商人。
许多公司已有效地将学徒制融入到其员工发展战略中。在科罗拉多州北部，注册学徒制涵盖医疗保健、制造业、IT、政府、个人服务以及技工等行业。
我如何找到注册学徒？
- 学徒制是一种就业形式，因此，作为求职者，你寻找学徒机会的方式与寻找其他类型的工作一样。
- 决定你对哪种工作/职业感兴趣
- 决定你能够/愿意为工作出行多远。
- 创建一份提供该职业学徒机会的雇主名单
- 看看科罗拉多州北部有哪些注册学徒计划
- 使用 科罗拉多州学徒名录 探索全州更多机遇。
- 使用 Apprenticeship.gov 上的学徒工作查找工具 全国各地均有机会
- 联系我们的学徒计划指导员 Andrea Hoffman，进行一对一咨询 | ahoffman@larimer.org | 970-498-6664
- 在雇主网站和/或招聘网站（如 Connecting Colorado、Indeed、Google 等）上查找已发布的/空缺职位。
学徒雇主通常乐于介绍他们的学徒项目，所以如果你没有找到合适的职位空缺，主动联系他们询问如何才能获得学徒机会有时是很有帮助的。以下是一些可以问的好问题：
- 他们如何招收学徒？
- 有些雇主直接招收注册学徒——请确认他们是否在自己的网站或任何招聘网站上发布招聘信息。
- 有些公司会向现有员工宣传学徒机会，所以可以询问一下你可以申请哪些入门级职位，以便将来有机会参加注册学徒计划。
- 他们的学徒期有多长？
- 学徒期最短可至1年。
- 有些行业，尤其是技工行业，工龄往往更长——通常为 3-4 年。
- 相关补充教育是在工作时间内还是工作时间之外进行的？
- 谁负责支付相关的补充教育费用？
