拉里默县劳动力创新补助金 (WIG) 奖

拉里默县经济和劳动力发展部获得了支持劳动力创新的联邦资金,即劳动力创新补助金。 劳动力创新补助金的目标是通过财政支持创新的大流行病恢复计划来帮助解决紧迫的劳动力挑战;

  • 帮助培养需求技能; 或者
  • 将工人和学习者与优质工作联系起来; 或者
  • 推动雇主参与员工发展

LCEWD 收到了 26 份经过资格审查的提案,要求的总金额为 3,182,985 美元。 经过主题专家的广泛审查,我们很高兴地宣布 LCEWD 向组织提供了 1.1 万美元的赠款,以影响解决该地区最大劳动力挑战的解决方案,重点是就业、培训和技能发展。

    获奖者

    概述/目标

    帮助家庭受到大流行负面影响的 16-18 岁青少年学习他们开始职业生涯所需的技能。

    服务人数:22

    附加信息

    与拉里默县的男孩女孩俱乐部联系 

    概述/目标

    Careers in Construction Colorado (CICC) 的使命是与提供以建筑行业为重点的教育课程的实体合作,以促进职业机会对学生、家长、影响者和教育工作者的好处,并开发有效的就业安置平台以放置建筑行业的学生。

    服务人数:150

    附加信息

    与建筑职业联系。

    概述/目标

    通过提供更多的实习机会和多样化的体验来探索科林斯堡市内的职业道路,通过与专业人士的直接互动将学习者与优质工作联系起来。

    服务人数:84

    附加信息

    连接柯林斯堡市

     

    概述/目标

    Col Kitchen and Café 是一项社区合作,专注于振兴 HP 园区的前厨房,将商业厨房重新开放为供多个用户使用的咖啡厅和小卖部空间。

    这笔赠款将用于振兴现有和过时的商业厨房,并开发几个不同的烹饪项目来培训当地学生和社区中服务不足的人群。 ProStart 烹饪计划、餐厅青年注册学徒计划 (RYRA) 和餐厅就绪计划提供实践经验,让学习者为烹饪和酒店业的职业做好准备,并创建获得行业证书的途径,包括 ServSafe 食品处理和 ServSafe
    经理。

    服务人数:35

    附加信息

    概述/目标

    COVID-19 大流行对智力和发育障碍 (IDD) 人士的就业机会产生了不成比例的影响。 CSU 包容性培训计划基于科罗拉多劳动力发展委员会 2021 年人才管道报告的建议,旨在增加获得基于能力的非学位证书的机会,并帮助雇主采用基于技能的招聘。 我们将使用同伴指导和体验式学习方法来加强 IDD 个人在拉里默县两个相关部门的职业道路:农业和 STEM。

    服务人数: 16 名 IDD 参与者和 16 名同伴导师

    附加信息

    与项目负责人联系:

    詹姆斯格雷厄姆 - JE.Graham@Colostate.edu
    黛比菲德勒 - 黛博拉.Fidler@Colostate.edu

    概述目标

    将有色人种学生与数字车间中心提供的课程联系起来。 我们将支持和促进 3 名参加前端 Web 开发计划的学生和 2 名参加平面设计证书计划的学生。

    服务人数:5

    附加信息

    与柯林斯堡文化丰富中心联系

     

    概述目标

    在拉里默县创造一个环境,让拉丁裔/移民家庭体验代际支持,以在我们当地的劳动力中磨练和贡献技能。 对于移民青年,创建暑期奖学金计划,在当地组织和企业内提供培训和专业发展机会。 对于父母一代,为技能培养、认证/许可、小型企业启动资金以及工作授权申请和更新的合法资金提供小额赠款。

    服务人数:150

    附加信息

    电子邮箱: 联系@isaacnoco.org
    援助热线:(970) 541-1251

    概述/目标

    Keep Smart Books Academy 将成为科罗拉多州私立职业学校的许可部门,其目标是提供基于证书的计划,以培训个人掌握重要的簿记和薪资技能,以便他们可以在金融领域开始成功的职业生涯,或者通过继续教育提升他们目前的职业。

    服务人数:40

    附加信息

    与 Keep Smart Books Academy 联系

    概述/目标

    在柯林斯堡地区商会的支持下,并与 Poudre、Thompson、Estes Park 学区和科罗拉多柯林斯堡早期学院合作,K-12 基于工作的学习业务联络将致力于增加业务合作伙伴关系和基于工作的学习( WBL)为我们地区的学生提供机会。

    服务人数:50名学生

    附加信息

    与 K-12 基于工作的学习业务联络员 Stefanie Merrell 联系: 

    电子邮箱: smerrell.WBLconnection@outlook.com.
    咨询热线: (970) 443-0969
    线上: NoCoInspire.org网站

     

    概述/目标

    改善 55 岁以上因收入损失或失业而受到 COVID-19 影响的老年工人的结果,方法是就业并缩短他们的失业时间并让他们准备好在当今的工作场所竞争。 参与者将完成一系列的求职/工作指导和整体支持活动,这些活动将帮助 55 岁以上的年长员工在当今的工作场所竞争。

    服务人数:90

    附加信息

    与拉里默县关爱老人社区的伙伴关系建立联系。

    电话:(970)310,4900
    电子邮箱: info@pafclarimer.org

    概述/目标

    通过为单身父母提供案例管理和资源,使他们走上教育成就和优质工作的道路,加强北科罗拉多州的人才生态系统。

    服务人数:170

    附加信息

    与北科罗拉多州的自给自足项目联系 bringthepower.org网站 或致电970.635.5912。 

    概述/目标

    Unified Workforce 通过指导、培训等教育机会帮助弱势社区的成员找到工作
    通过基于工作的学习机会和辅导支持。

    服务人数:40

    附加信息

    与 Unified Workforce 联系 kwongbrown@unified-workforce.org

    假发背景

    六月23,2021, 科罗拉多众议院法案 21-1264 由州长 Jared Polis 签署成为法律。 该法案从美国救援计划中拨出联邦资金来支持人才发展。 这包括用于投资计划和赠款的资金,这些计划和赠款支持在大量失业期间为失业和就业不足的人提供培训。 

    科罗拉多州的失业率仍然高于 COVID 之前的水平,低质量工作的影响和对熟练工人的需求在劳动力市场内造成压力。 2020 年科罗拉多州人才管道报告重点介绍了大流行病的影响、高层职位和紧缺证书,并讨论了 2021 年的复苏计划。

    资源/参考

    联系信息

    有关劳动力创新补助金的问题,请发送电子邮件至 lcewd-grant@larimer.org。  

    额外的劳动力计划和服务

    劳动力创新补助金只是拉里默县努力应对本地区一些最重要挑战的方式之一。  

    • LCEWD 培训服务 提供就业和技能培训机会。 
    • LCEWD 可以帮助您 雇用最好的人。 
    • NoCo 康复,是恢复信息的一站式中心,包括北科罗拉多州企业的融资机会。  
    • 求职者的拉里默县数字根 是一个旨在帮助您提高数字技能的社区计划。 
    • NoCo启发 是公共合作伙伴的合作,旨在使教育和劳动力保持一致,以增加社区获得基于工作的学习机会。  
    LCEWD Business Services

    拉里默县劳动力创新补助金

    我们在这里提供帮助。 如有任何问题,请联系我们。 

    电子邮箱: lcewd-grant@larimer.org