- CPI 数据的数据来自科罗拉多立法委员会 - 国家和科罗拉多经济数据。
- 雇主委员会调查和科罗拉多州立法委员会 - 国家和经济数据的加薪预测。
居民消费价格指数(CPI)
消费者价格指数,我们大多数人都称为 CPI,是最受关注的政府统计数据之一。 该指数旨在衡量价格变化,而非任何个人消费者的实际生活成本。 虽然不是衡量“生活成本”的指标,但这是大多数人对该指数的参考。 该指数是衡量该国通货膨胀的主要指标。 它确实告诉我们价格上涨的速度有多快。 员工将这种增长与他们的工资增长相比较,以确定他们是否“取得成功”。 雇主对这个指数很敏感,因为它受到员工的关注。 同样在高通胀时期,市场力量会破坏劳动力供应,而工资涨幅历来高于低通胀时期。
当前指数的基准年是 1982 – 1984 (1982 – 1984=100)。 给定月份的 CPI 数据显示商品和服务成本相对于基准期内相同商品和服务成本的百分比变动。 该指数的发布者美国劳工统计局 (BLS) 发布了两个单独的指数。 CPI-W反映了城市工薪族和文职人员(约占人口的40%)的购买习惯。 这是集体谈判协议中最常用的指数。 CPI-U 是这两个指数中较新的一个,旨在更全面地反映所有城市消费者(约占人口的 80%)的购买习惯。 美国数据每月提供一次,丹佛数据每年提供两次。
拉里默县的历史加薪
员工同时获得 Market 增长百分比和 Merit 增长百分比(达到预期或高于评估,并且当前工资不是最高)。 唯一的例外是在 2022 年(见下文注释),市场增长率约为 5.5%。
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按年 |
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2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022* |
2023 |
2024 |
市场运营 |
1% |
1.5% |
2% |
2% |
2% |
2% |
1.5% |
10%* |
2.5% |
2% |
MERIT |
2% |
4% |
3% |
3% |
3% |
3% |
2.5% |
2% |
5% |
3% |
* 范围变动了 10%,员工薪资根据其在 2021 年薪资范围中的职位进行了调整。然后将其应用于新的 3 年 4% 调整范围的前 2022/10。要查看有关 2022 年薪酬变化的详细信息,请点击下面的按钮。
2022 年薪酬变动
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