远程工作计划

关于远程工作

申请资格

设备和虚拟工具

常见问题

1. 我可以从另一个国家（美国以外）为拉里默县工作吗？

   拉里默县目前不支持从国际地点远程工作。 在另一个国家工作需要遵守有关就业和税收的国际法律。

2. 我怎样才能获得远程工作的津贴？

   该县认识到远程工作需要额外的技术、设备和家具。 我们希望减轻强制远程工作员工的负担，这些员工需要在部分或全部预定时间进行远程工作。

   强制远程工作的员工（非自愿）在获得远程工作批准后有资格获得 1,200 美元的初始津贴，并在完成重新认证过程后每年获得 500 美元的津贴。 津贴的目的是为强制远程工作的员工提供经济援助，以购买满足其远程工作需求的技术、设备和家具。

   津贴金额将通过工资单支付，并预扣适当的税款。 该县将不需要使用津贴的收据或文件。

3. 我可以在不同的州工作吗？

   如果通过远程工作应用程序获得批准，则远程工作可用于除科罗拉多州以外的以下州： 

   • 亚利桑那
   • 佛罗里达
   • 内华达
   • 新罕布什尔
   • 南达科他州
   • 田纳西
   • 德州
   • 西弗吉尼亚
   • 怀俄明

   如果有任何更改，将更新此列表。 如果您想在未列出的州请求远程工作，请联系您的 通才. 

4. 为什么该计划仅限于特定州？

   每个州都有特定的就业法律/法规、税收合规（州和地方）和保险计划（工伤赔偿、失业、福利）。 一些州对这些地区的管理更加严格，并且由于他们的要求，我们无法支持这些州的就业。  

   如果您对特定州有疑问，请联系您的人力资源专员。

5. 强制远程工作者对家庭办公室人体工程学有具体要求吗？

   是的，强制性远程工作者有 其他要求 对他们的家庭办公室进行评估。 请查看附加要求，如果您仍有疑问，请发送电子邮件至 safety@larimer.org 或致电 (970) 498-5966 风险管理。

6. 如果我是一名强制性远程工作者，我需要做什么才能获得持续的 500 美元年度津贴？

   每年（所有强制性远程工作人员的同一时间，通常在 XNUMX 月/XNUMX 月左右），您将收到一封直接电子邮件，表明您需要完成重新认证过程。 该电子邮件将提供完成该过程的链接，以及完成该过程所需的时间。  

7. 如果我是获得批准的远程工作者，我是否可以获得连接津贴（电话和/或互联网）？

   自愿或强制远程工作者可能有资格获得 连通津贴. 

   员工可以查看无线连接政策以获取更多信息（单击上面的链接）。 连接津贴，以前称为无线设备津贴，为符合条件的员工提供无线设备津贴和/或互联网津贴。 需要使用 County 无线设备履行其工作职责的员工，或被确定为 强制性 远程工作人员有资格获得津贴。

   无论津贴如何，自愿和强制远程工作的两类员工，如果员工没有县颁发的设备，则负责购买自己的家庭或手机（包括服务）和互联网服务（包括任何相关的互联网服务和使用的设备，例如调制解调器、无线路由器或无线范围扩展器和/或网状网络设备）。

8. 2024 年获得远程工作津贴的申请截止日期是什么时候？

   2024 年远程工作津贴的所有申请必须在 11 年 2024 月 2025 日星期三之前完成、批准并由薪资部门收到。如果在此日期之后收到，津贴将于 XNUMX 年发放。

人力资源处

开放时间： 周一至周五，上午 8:00 至下午 4:30

200 West Oak, Suite 3200, 柯林斯堡, CO 80521
邮政信箱 1190，柯林斯堡，CO 80522
电话： （970）498-5970 | 传真： (970) 498-5980
电子邮件人力资源
电子邮件福利团队