补课时间
Comp Time 是为非豁免员工提供的代替加班费的休假。 每工作一小时，符合条件的非豁免员工（正式员工、限期员工和临时员工）将获得一个半小时的补偿时间。
这些工时记录在员工的补偿计划休假银行中。
员工最多可累积 60 小时的 Comp Time 余额（最大时数可能因部门而异）。 超过允许的最大工作时间的任何工作时间都必须按加班费率支付。
决策者可随时撤销补时协议
支付余额
- 具有 Comp Time 余额的员工可以随时要求支付累积的小时数。
- 员工可以要求支付全部或部分应计小时数，并使用处理付款时有效的工资率向员工支付工资。
- 为了在当前工资单周期内获得支付，员工的请求必须在当前工资单周期的支付期结束日期之前提交。
- 决策者可以选择随时向员工支付全部或部分补偿时间余额。
- 具有 Comp Time 余额的离职员工必须使用员工在离职时的工资率支付所有应计小时数。
- 如果员工从非豁免职位调到豁免职位，则必须支付补偿银行。
