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雇主必须预扣社会保险和医疗保险税——这些被称为 FICA(联邦保险缴款法)税。 FICA 税实际上包括两种税: 6.2% 社会保障税 的网络 1.45% 的医疗保险税.

医疗保险税

与社会保障福利一样,Medicare 的医院保险计划主要由就业税提供资金。 Medicare HI 税始于 1966 年,税率适中,仅为 0.7%。 雇主和雇员各自负责支付 0.35%。 当雇主从他们的工资中扣除时,员工支付了他们的份额。 自 1966 年以来,Medicare HI 税率有所上升,但仍低于社会保障税率,也称为 OASDI,适用于老年、幸存者和残疾保险。

预扣多少医疗保险税?

对于 Medicare 应税工资不超过 1.45 美元的个人,Medicare 税率为 200,000%。 雇员和雇主各支付 1.45%,共计 2.9%。 与社会保障税不同,医疗保险税对收入没有限制。

医疗保险应税工资

在计算 Medicare 税收减免之前,您的某些收入可能不包括在您的工资中。 例如,如果您参加了您雇主的团体健康保险计划,您可以选择在计算之前扣除您的保费。 您对家属护理援助计划的贡献通常也不被视为医疗保险税的应税工资。

收入限额

需要缴纳 Medicare 税的收入没有限制。 然而,平价医疗法案 (ACA) 对高收入者增加了额外的医疗保险税。 该税称为附加医疗保险税。 自 2013 年 200,000 月以来,任何收入超过 0.9 美元的人都需要在标准 1.45% 的基础上额外缴纳 0.9% 的医疗保险税。 这 XNUMX% 完全由雇员支付,而不是在雇主和雇员之间分配。

我的医疗保险税收去哪儿了?

Medicare 是联邦健康保险计划,适用于 65 岁或 XNUMX 岁以上的人、某些较年轻的残障人士和患有终末期肾病(需要透析或移植的永久性肾衰竭,有时称为 ESRD)的人。

Medicare 的不同部分帮助涵盖特定服务:

  • Medicare A 部分(医院保险)
  • Medicare B 部分(医疗保险)
  • Medicare C 部分(Medicare Advantage 计划)
  • Medicare D 部分(处方药承保范围)
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