奖励、奖金和礼品
美国国税局规定，现金奖励和礼券是 应税附加福利 给雇员，并且必须添加到应税工资中。 作为礼物或奖励给予员工的现金、礼券、礼品卡或其他现金等价物均被视为应税附加福利。 除了通常的报酬外，作为奖金支付给雇员的金额也必须添加到应税工资中。
请注意，当涉及现金奖励或现金等价物时，没有 最小的 根据美国国税局的金额。
完成任一 现金红利申请指导原则 (LCHR-46) or 非现金奖金奖励表 (LCHR-9) 并发送给您的部门薪资代表。您的薪资代表将在员工的考勤卡中输入奖金或礼品卡，并将表格上传到员工的文档管理器。 如果奖金超过 500 美元，请将表格发送至 HR Payroll： hr_etime@co.larimer.co.us 而不是您的部门薪资代表进行处理。
长寿奖和本月最佳员工奖现在奖励为 花蜜奖励 点。 这是由人力资源部门管理的，奖励信息直接提供给薪资部门以进行税务处理。 该计划不需要任何表格。
工资系统将根据所有奖励或礼物的价值计算应缴税款。 为了免税，奖励/礼物必须是有形个人财产。 然而，美国国税局对所有此类奖励和礼物的平均成本设定了美元限制。 因此，如果您对向员工赠送的礼品和奖励的纳税义务有任何疑问，请联系人力资源/薪资部门。
请联系您的 HR通才 如果您对指导原则奖金或非现金奖励有疑问。
