人力资源
骑自行车
骑自行车上班是同时通勤和锻炼的好方法。 北科罗拉多州是一个非常适合骑自行车的社区,拥有许多可用资源。
公共交通
当您家和工作地点附近有公交线路时,公共交通是一个不错的选择。 许多公交车都提供自行车存放处,以便更快地往返公交车站和目的地。 以下是拉里默县及其他地区的交通选择。
保证乘车回家计划
我们了解到,员工不使用通勤替代方案的主要原因之一是担心在工作中被困。保证乘车回家计划 (GRH) 通过为那些生病、意外加班或其他有效紧急情况的员工提供回家的方式来帮助缓解这种担忧。
经理/主管资源
县政策要求在试用期结束时和每年根据工作周年日进行绩效评估。
绩效管理不是一年一次的活动。 它应该是全年持续和定期提供的东西。 如果定期和频繁地提供反馈,则更容易提供和接收反馈。 请咨询您的 HR通才 如果您对绩效管理有疑问。
员工资源
县政策要求在试用期结束时和每年根据工作周年日进行绩效评估。
绩效管理不是一年一次的活动。 它应该是全年持续和定期提供的东西。 如果定期和频繁地提供反馈,则更容易提供和接收反馈。 请咨询您的 HR通才 如果您对绩效管理有疑问。
指挥人员变动
10 年 2023 月 10 日,John Feyen 将宣誓就任拉里默县治安官。 Sheriff-Elect Feyen, intends to make the following appointments for his Command Staff for the Sheriff's Office on January 2023, 200. Each Command Staff member will be classified in Larimer County pay grade 26,125 with a salary range of $250,000 to $XNUMX annually and receive regular员工福利。
灵活的时间表和工作安排
我们鼓励员工与主管讨论灵活的时间表或工作安排的机会。